Webová nabídka

Hledání produktů

Jazyk

Podíl

Domov / Firemní kultura
Firemní kultura

S pozitivní, otevřenou a inkluzivní firemní kulturou, která zahrnuje změny a inovace, jsme odhodláni vytvořit platformu, kde mohou zaměstnanci spolu se společností růst v prostředí vzájemného respektu. Snažíme se rozvíjet bezpečné, spolehlivé a vysoce výkonné produkty s zajištěnou kvalitou a vytvářet hodnotu pro naše zákazníky a společnost prostřednictvím přístupu zaměřeného na zákazníka.

  • Enterprise Vision

    Stát se staletým podnikem

  • Základní hodnoty

    Nejprve kvalita, nejprve zákazník, úspěch zákazníka

  • Podniková mise

    Prosperovat na vysoce konkurenčním a neustále se měnícím trhu

  • Podnikový styl

    Dirigence, přísnost,
    Hledání pravdy, pragmatismus

Firemní hodnoty

1 、 Zaměření: Zaměřte se na průmysl, zaměřte se na produkty, zaměřte se na zákazníky.

2 、 Boj o prosperitu státu: boj o lidi.

3 、 Otevřenost a inkluze: Svět je díky svým rozdílům krásný. Zavázali jsme se vytvářet humanistické prostředí otevřenosti, inkluzivity, rovnosti a úcty a využívání našich sil a talentů.

4 、 Angažovanost komunity: Vyvarujte se stížností, uvítacím návrhům a snažte se být přispěvatelem - sborem kolektivní moudrosti, učení od ostatních a prací na společný úspěch.

5 、 Nepřetržitý pokrok: Nikdy nepřestávejte postupovat.

6, tvorba hodnot: podstata bohatství nelze v samotném bohatství, ale vděčnost a dávání zpět. Účelem podniku je vyřešit komunitní problémy, vytvářet hodnotu, sloužit a vrátit zpět komunitě.

7, Dlouhodobá vize: Procházejte dlouhodobou cestou a spojíte se s těmi, kteří vidí velký obraz a čas oceňování jako skutečného spojence.

8 、 Vyvážení tradice a inovací: dodržujte vysoké morální standardy, udržujte nezávislost charakteru a dodržujte pravidla s flexibilitou. Přijměte změnu, inovace a dobrou vůli.